千葉のWebデザイナー年収｜相場を自分で調べる6つの情報源

千葉でWebデザイナーを目指すとき、多くの人が最初に検索するのが「Webデザイナー 年収」です。ところが出てくる数字は、300万円台のものもあれば600万円台のものもあり、どれを信じればいいのか分からないまま検索を閉じることになります。金額そのものより先に確かめるべきなのは、その数字が「誰の」「どの働き方の」「いつの」年収なのかという条件のほうです。

この記事では、千葉県内でWeb・デザイン系の仕事に就いたときの年収相場を、自分で調べられるようにするための情報源を6つに整理します。結論を先に書くと、ひとつの数字を信じるのではなく、性格の違う6つの情報源を突き合わせて「レンジ」で捉えるのが唯一まともなやり方です。単独の平均値は、母集団が違えば100万円以上ずれます。

あわせて、調べた相場と、学習にかける費用や時間をどう並べて判断するかまで書きます。年収の数字を眺めるだけでは進路は決まりません。決まるのは「その年収に届く求人が、自分の通える範囲にどれだけあるか」を確認したときです。

「Webデザイナーの年収」という数字が当てにならない理由

同じ「Webデザイナー」という肩書きでも、実際の仕事の中身は大きく3つに分かれます。制作会社でクライアントワークを回す人、事業会社の中で自社サイトや広告バナーを作る人、そしてフリーランスとして個人で受注する人です。この3つは求められるスキルも評価のされ方も違い、当然、年収の分布も違います。

さらに厄介なのは、統計上の「Webデザイナー」に何を含めるかが調査によって違うことです。コーディングまで担当する人を含めるのか、UI設計やディレクションを含めるのか、あるいは印刷物のデザインも兼務する人を含めるのか。ここが揃っていない数字を並べて比べても意味がありません。

加えて、ネット上でよく見る年収データには「求人票の提示額の平均」と「実際に働いている人の支給額の平均」が混ざっています。前者は募集時のレンジであり、賞与や残業代の扱いもばらばらです。後者は在職者の実額ですが、経験年数の長い人が多く含まれれば当然高く出ます。同じ職種名でも、母集団が違えば別の数字になります。

したがって最初にやるべきことは、金額を集めることではなく、「いま自分が知りたいのはどの母集団の数字か」を決めることです。未経験からの転職を考えているなら、知りたいのは平均値ではなく「未経験可の求人の下限」です。3年後の話を知りたいなら、経験年数別の分布を見る必要があります。

情報源①｜賃金構造基本統計調査（厚生労働省）

公的統計の本命が、厚生労働省の賃金構造基本統計調査です。事業所を対象にした大規模な調査で、都道府県別・職種別・年齢別・経験年数別に、きまって支給する現金給与額と年間賞与が公表されています。政府統計ポータル「e-Stat」から誰でも無料で見られます。

この統計の強みは、母集団の定義がはっきりしていることと、都道府県別に取れることです。「千葉県の」という条件を付けたいなら、まずここを見るべきです。弱みは、職種の区分が求人サイトの肌感覚とずれることと、公表までにタイムラグがあることです。数字を引くときは、必ず調査年を添えて読んでください。

読むときのコツは、平均値ではなく「第1四分位・中央値・第3四分位」に相当する分布を見ることです。平均値は高いほうに引っ張られます。未経験の入口を知りたいなら、経験年数0年の層と、20代前半の層を見るほうが実態に近づきます。

情報源②｜job tag（職業情報提供サイト・厚生労働省）

厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag（じょぶたぐ）」は、職業ごとに仕事内容・必要なスキル・平均年収・求人賃金の目安をまとめたサイトです。「Webデザイナー」「グラフィックデザイナー」「映像編集者」などの職業ページがあり、賃金構造基本統計調査をもとにした数値と、ハローワーク求人の賃金レンジの両方が載っています。

ここが便利なのは、統計値と求人値を同じページで並べて見られる点です。前者は在職者の実額に近く、後者は募集時の提示額です。この2つのあいだにどれくらい差があるかを見るだけで、「求人票の額面をそのまま信じてはいけない」ことが体感できます。

もうひとつの使い方は、職業ページに書かれている「必要なスキル」の欄を、自分の学習計画の目次として読むことです。年収の話をしているつもりで、実は「その年収に届く人がどんな作業をしているか」を読むことになります。数字より、こちらのほうが進路の判断には効きます。

情報源③｜ハローワークインターネットサービスの求人

ハローワークインターネットサービスでは、就業場所を千葉県内の市区町村に絞り、職種を指定して求人を検索できます。ここで見えるのは「いま実際に募集されている求人の賃金欄」です。統計より粗いかわりに、鮮度が高く、地域を細かく絞れます。

使い方は単純です。「千葉市」「船橋市」「市川市」といった通える範囲の市区町村を指定し、Webデザイン・DTP・映像関連の職種で検索して、出てきた求人の月給レンジをそのまま書き出します。10件も書き出せば、その地域の入口の相場はだいたい見えます。件数が極端に少ない場合、それ自体が重要な情報です。相場より前に「そもそも求人があるか」が分かります。

あわせて確認したいのが、求人票の「経験不問」「業界未経験可」の表記と、実際の必須要件のずれです。未経験可と書いてあっても、応募条件にポートフォリオの提出が入っていることは珍しくありません。年収を調べる作業は、そのまま「入るために何を用意する必要があるか」を調べる作業になります。

情報源④｜求人サイトの掲載レンジ

民間の求人サイトは、掲載企業の傾向にかたよりがあります。中途採用に予算を割ける企業ほど多く出てくるため、全体としては高めに出やすいと考えたほうがいいでしょう。それでも見る価値があるのは、職種名の粒度が細かく、仕事内容の記述が具体的だからです。

見るときは、平均年収の表示ではなく、個別求人の「想定年収」のレンジと、その下限に紐づく条件を読みます。「350万円〜700万円」と書かれていたら、350万円側の人物像がどう書かれているかを探します。そこが未経験の入口です。上限は経験者向けであって、これから学ぶ人には関係がありません。

もうひとつ、勤務地の欄は必ず確認します。千葉県内の求人として表示されていても、実際の勤務地が都内という案件は多くあります。通勤時間を含めた条件で比べないと、手取りと生活時間の比較になりません。

情報源⑤｜千葉県の最低賃金と時給換算

年収を判断するときの「床」として使えるのが、地域別最低賃金です。千葉県の最低賃金は時間額1,140円で、2026年10月1日から1,195円に引き上げられます（千葉労働局の発表による。2026年9月時点）。アルバイト・パートや、業務委託ではない時給制の求人を見るときは、この額を基準線にします。

月給制の求人でも、時給換算してみる価値はあります。月給を「所定労働時間＋想定残業時間」で割ると、額面ほど条件が良くないケースが見えることがあります。とくに未経験入口の求人では、月給の額よりも、みなし残業が何時間分含まれているかのほうが実質的な差になります。

確認する項目	求人票のどこを見るか	なぜ効くか
基本給と手当の内訳	「月給」の内訳表記	賞与の算定基礎が基本給のみのことが多い
みなし残業の時間数	固定残業代の注記	時給換算が大きく変わる
賞与の実績	「賞与年2回（前年度実績◯ヶ月）」	「業績による」だけの記載は不確定
勤務地の実際	就業場所・転勤の有無	県内表記でも都内勤務がある
試用期間の条件	試用期間中の待遇欄	期間中は別条件のことがある

情報源⑥｜フリーランス・副業の単価から逆算する

会社員として働くのではなく、在宅や副業でやりたい場合は、年収ではなく「単価×件数」で考えることになります。バナー1枚、LP1本、コーポレートサイト1式、動画1本といった単位でいくらか、そして月に何件こなせるかです。

この計算をするときに見落とされがちなのが、制作以外の時間です。見積もり、打ち合わせ、修正対応、請求と入金確認。ここに使う時間は単価に含まれているようで、実際には自分の時間を削っています。単価表だけを見て月収を計算すると、必ず現実より高く出ます。

逆算の手順はこうです。まず希望月収を決め、次に「制作に使える時間は週に何時間か」を出し、そこから1件あたりにかけられる時間を割り出します。その時間で作れる品質のものが、いま自分に作れるかどうか。ここで足りないと分かれば、それが学習の目標になります。

6つの情報源をどう組み合わせるか

6つを並べると、それぞれ役割が違うことが分かります。統計は「幅」を、求人は「入口」を、最低賃金は「床」を、単価は「別ルートの天井と手間」を教えてくれます。1つで結論を出そうとするから混乱するのであって、役割を分けて読めば矛盾しません。

情報源	分かること	限界
賃金構造基本統計調査	都道府県別・経験年数別の分布	職種区分が実務感覚とずれる／公表にタイムラグ
job tag	統計値と求人賃金を同じ画面で比較	職業単位が粗く、細かい役割差は出ない
ハローワーク求人	市区町村単位の実際の募集条件	掲載企業にかたよりがある
民間求人サイト	仕事内容の具体性、レンジの下限条件	全体に高めに出やすい
地域別最低賃金	時給の下限、時給換算の基準線	正社員月給の妥当性までは分からない
フリーランス単価	会社員以外のルートの収入構造	制作外の時間が単価に反映されない

調べる順番としては、③のハローワーク求人から入るのをおすすめします。自分が通える範囲に、どんな会社が、どんな条件で募集しているのかを10件書き出す。それが自分にとっての現実の相場で、統計はその位置づけを確認するために後から使う、という順番です。

千葉で働く場合に効いてくる条件

千葉県は東京に隣接しているため、Web・デザイン系の求人を探すとき「県内で働く」と「都内に通う」の両方が選択肢に入ります。額面だけを比べると都内のほうが高く出ることが多いのですが、通勤時間と交通費、そして生活時間をあわせて比べると、判断は単純ではなくなります。

県内で働く場合の特徴は、制作会社より事業会社や地場の企業の求人が相対的に目立つことです。専業のWebデザイナー職ではなく、広報・販促の一部としてWebも見る、という募集の形になりやすい。この場合、求められるのは「デザインだけ」ではなく、原稿を書き、写真を選び、更新まで回せる範囲の広さになります。

この違いは、学習計画に直結します。制作会社を狙うならポートフォリオの密度が要りますし、県内の事業会社を狙うなら、サイト更新・バナー・チラシ・簡単な動画まで一通り触れていることのほうが効きます。年収の数字だけを見ていると、この分岐が見えません。

千葉市中央区は昼間の就業人口が多く、県内他市から通勤してくる人が集まる場所です。仕事帰りに立ち寄れる範囲に学ぶ場所があるかどうかは、働きながら学ぶ人にとって現実的な条件になります。

「入口の年収」を決める3つの要素

未経験から入る場合、最初の年収を決めるのは経験年数ではありません。次の3つです。

1. ポートフォリオが仕事の形をしているか

学習用の課題を並べただけの作品集と、要件があって作られたものが並ぶ作品集では、読み手の評価が変わります。誰のために、何を解決するために作ったのかが書いてあるかどうか。ここが入口の条件を左右します。

2. 対応できる工程の幅

デザインだけなのか、コーディングまでできるのか、写真や文章にも手が出せるのか。幅が広いほど、少人数の会社では重宝されます。逆に大きな制作会社では、専門性の深さのほうが見られます。狙う先によって、増やすべきものが違います。

3. 前職の経験をつなげて語れるか

未経験といっても、社会人経験そのものは評価対象です。接客経験があるなら顧客の意図をくみ取る力、事務経験があるなら正確さと段取り。これをデザインの仕事にどうつなげるかを自分の言葉で説明できるかどうかで、提示される条件は変わります。

学ぶ費用と、調べた相場をどう並べるか

年収相場が見えたら、次は費用です。デジタルハリウッドSTUDIO千葉 by lanitech の受講料は次のとおりです（すべて税込）。

コース	受講料	期間
Webデザイナー専攻	572,000円	6ヶ月
Webデザイナー専攻 主婦・ママクラス キャリアデザインプログラム	423,500円	6ヶ月
同 就職・転職パック	544,500円	10ヶ月
同 強化パック	686,400円	10ヶ月
グラフィックデザイン講座	319,000円	4ヶ月
動画クリエイター専攻	445,500円	4ヶ月
動画ディレクター専攻	385,000円	3ヶ月

これに加わるのが交通費です。千葉駅から歩ける距離にありますので、千葉市内から通う場合の交通費は小さく収まりますが、県内他市から通う場合は往復運賃×通学回数を計算に入れてください。週1回で半年なら約24回、週2回なら約48回です。

Adobe Creative Cloud とパソコンの費用は、すでに持っているか、どの構成にするかで大きく変わります。金額をここに書くと誤解を生むので書きません。無料説明会で、いまお持ちの機材を前提に相談してください。

費用と相場を並べるときは、「1年目の年収がいくらになるか」ではなく「その仕事を3年続けたときに何が積み上がるか」で見たほうが判断を誤りません。デジタルハリウッドSTUDIO千葉・松山の2024年度修了者51名のうち、修了後に就職または転職・業務継続に至った方は46名で、就職・転職実績は90.2%です（自社調査／2026年8月時点）。数字は入口の目安であって、保証ではありません。

コースごとの詳細はWebデザイナー専攻とグラフィックデザイン講座のページに、給付制度まわりはリスキリング・給付金の案内にまとめています。

通学にかかる時間を、半年ぶんで計算しておく

費用の話は受講料に目が行きがちですが、実際に効いてくるのは時間です。通学の頻度を決めたら、半年ぶんの合計に直してみてください。ここを先に見ておくと、「通えるつもりだった」で挫折することが減ります。

通うペース	半年の通学回数（目安）	片道1時間の場合の往復移動時間	片道30分の場合の往復移動時間
週2回	約48回	約96時間	約48時間
週1回	約24回	約48時間	約24時間
月2回	約12回	約24時間	約12時間

移動時間は学習時間ではありません。週2回・片道1時間なら、半年でおよそ96時間が移動に消えます。これは課題を1本仕上げるのに十分な時間です。だからこそ、通う頻度は「多いほどよい」ではなく、家や職場からの距離と生活時間から決めるべきものになります。

交通費は路線と区間で変わるため、ここに一律の金額は書きません。ご自身の最寄り駅から千葉駅までの往復運賃に、上の通学回数を掛けてください。定期券のほうが安くなる回数の境目も、そのときに確認できます。年収の相場と並べるのは、受講料だけでなく、この交通費と移動時間を足した数字です。

半年の学習計画をどう置くか

先に書いておくと、半年で一人前にはなりません。半年で到達できるのは「募集要件を満たす作品が手元にあり、面接で作った理由を説明できる状態」までです。そこから先は仕事の中で伸びます。この前提を置いたうえで、順番を決めます。

最初の2ヶ月｜道具に慣れる

ソフトの操作と、Webの基本的な構造を体に入れる期間です。ここで作るものは、うまい下手より「最後まで終わらせた」ことのほうが大事です。未完成のファイルが増えると、以降の学習の重しになります。

3〜4ヶ月目｜要件のあるものを作る

誰のために、何のために作るかが決まっているものに取り組みます。架空の案件でも構いませんが、条件は具体的に決めます。ここで作ったものが、ポートフォリオの中心になります。求人票で見た「未経験可の求人」が求める水準を、この時点でもう一度確認してください。

5〜6ヶ月目｜見せ方と説明を整える

作品を並べるだけでは選考を通りません。制作意図、条件、自分が担当した範囲、うまくいかなかった点と直し方。この説明が書けるかどうかで評価が変わります。前職の経験とのつなげ方も、この時期に言葉にしておきます。

この3段階のどこで手が止まりやすいかは人によって違います。独学で止まった経験がある人は、止まった場所を思い出してから、そこに人がいる環境かどうかで学ぶ場所を選ぶと失敗しにくくなります。

2〜3年後の相場を、いま見ておく理由

未経験の入口の条件だけを見て進路を決めると、あとで「思ったより上がらない」と感じやすくなります。入口の額は経験のなさを反映したものなので、比べるべきなのは同じ職種の経験2〜3年層の分布です。賃金構造基本統計調査は経験年数別に見られるので、入口の層と2〜3年後の層を並べてください。

そのうえで、差を埋めているものが何かを求人票から読み取ります。多くの場合それは、対応できる工程の幅と、任される責任の範囲です。バナーを作る人と、企画から入って進行まで持てる人では、同じ制作職でも評価が変わります。これは学習の初期から意識できることです。

もうひとつ見ておきたいのが、その会社に「上がる余地」があるかどうかです。求人票の組織構成やキャリアパスの記載、募集ポジションの数から、ある程度は読み取れます。入口の年収が同じでも、2年後に差がつくのはここです。

うちを選ばなくていい人・向かないケース

年収を調べた結果、スクールに通う必要がないと判断できる人もいます。次に当てはまるなら、無理に通う理由はありません。

• 独学で手が止まっていない人：教材を最後まで進められていて、作りたいものが決まっているなら、まずは独学を続けるほうが早く、費用もかかりません。詰まってから相談先を探しても遅くありません。
• 費用をかけずに転職したい人：ハローワークの公共職業訓練には、受講料が原則無料（テキスト代等は自己負担）のWeb・デザイン系コースが設けられることがあります。募集時期と定員が限られますが、条件が合えば有力な選択肢です。お住まいの地域のハローワークで確認してください。
• 給付制度を使ってからにしたい人：雇用保険の教育訓練給付制度は、講座の区分により一般教育訓練で受講費用の20%（上限10万円）、特定一般教育訓練で40%（上限20万円）、専門実践教育訓練で最大80%が支給されます（2026年9月時点）。対象講座かどうかは講座ごとに指定されているため、ハローワークの検索システムで先に確認してから決めても構いません。
• とにかく短期で単価を上げたい人：すでに実務でデザインに触れていて、必要なのは体系ではなく特定分野の補強という場合は、半年のカリキュラムより、必要な部分だけを短期で埋めるほうが合理的です。
• 通う時間が確保できない人：半年で身につくかどうかは、費用より投下時間で決まります。週に数時間も取れない見通しなら、時期をずらしたほうが結果は良くなります。

逆に、独学で止まった経験があり、質問できる相手と締め切りがある環境が要る、というのであれば通う意味があります。ここは費用の話ではなく、続けられるかどうかの話です。

調べ終わったあと、何をするか

ここまでの手順をひとことでまとめると、「通える範囲の求人を10件書き出し、統計でその位置を確かめ、足りないものを1つに絞る」です。作業としては半日もかかりません。それでも、検索結果に並ぶ平均年収を眺め続けるより、はるかに具体的な材料が手に入ります。書き出した10件は、そのまま面接で話す材料にもなります。

年収の相場を調べる作業のゴールは、金額を知ることではありません。「その金額の求人に応募するために、いま足りないもの」を1つに絞ることです。ポートフォリオなのか、対応できる工程の幅なのか、実務での制作経験なのか。1つに絞れたら、次の半年で何をやるかが決まります。

絞り込みが自分だけでは難しいときは、書き出した求人票を持って相談に来てください。デジタルハリウッドSTUDIO千葉 by lanitech の無料説明会では、実際の求人を見ながら、そこに届くために何が要るかを具体的に確認できます。開館時間は平日11:00〜21:00、土・日11:00〜18:00（月曜・祝日は休館）です。

よくある質問

千葉県内のWebデザイナーの平均年収はいくらですか。

単一の正しい数字はありません。母集団と調査年で大きく変わるため、賃金構造基本統計調査（都道府県別・経験年数別）、job tag、ハローワークの実際の求人という性格の違う情報源を突き合わせ、レンジとして把握してください。未経験からの入口を知りたい場合は、平均値ではなく「未経験可の求人の下限」を見るのが実務的です。

都内で働くのと千葉県内で働くのでは、どちらが得ですか。

額面だけを見れば都内の求人のほうが高く出やすい傾向があります。ただし通勤時間・交通費・生活時間まで含めると判断は変わります。県内は専業デザイナー職より、広報・販促の一部としてWebも担当する募集が目立つため、求められる仕事の幅も違います。金額と働き方をセットで比べてください。

未経験でも求人に応募できますか。

「未経験可」と明記された求人はありますが、応募時にポートフォリオの提出を求められることは珍しくありません。応募資格の欄と、実際の選考で見られるものは別だと考え、提出できる作品を先に用意しておくほうが確実です。

フリーランスと会社員では、どちらが収入が高くなりますか。

働き方が違うため単純に比較できません。フリーランスは単価×件数で決まり、制作以外の見積もり・打ち合わせ・修正・請求の時間も自分の時間から出ていきます。会社員は収入が安定するかわりに上限が読みやすくなります。まず希望月収と、制作に使える週あたりの時間から逆算して確かめてください。

スクールの費用は年収で回収できますか。

回収できるかどうかは、就いた仕事とその後の継続で決まるため、事前に断言できるものではありません。判断材料としては、受講料と交通費という実費、投下できる学習時間、そして通える範囲にある求人の条件の3つを並べて比べてください。教育訓練給付制度や公共職業訓練など、費用を抑える選択肢を先に確認するのも有効です。