工場・製造からデザインへ｜千葉で、交替勤務のまま学び直す方法
デジタルハリウッドSTUDIO千葉には、高校卒業後に10年間工場で働き、28歳で完全未経験からWebデザイナーになった卒業生がいます。
「完全未経験」です。デザインの学校を出ているわけでも、美術をやっていたわけでもありません。工場の現場から、制作の仕事に移った人が実際にいます。
このページは、工場・製造の現場で働いている方に向けて書いています。学歴が要るのか、絵が描けないと無理なのか、そして2交替・3交替のシフトのまま半年間の学習が回るのかを、時間の割り振りまで下ろして整理しました。
学歴も、美術の経験も要りません
はっきり書きます。
- デザインに国家資格はありません。 評価されるのは、作ったものだけです
- 美大を出ている必要はありません。 実務のWebデザインで求められるのは、絵を描く力ではなく、情報を整理して見やすくする力です
- 学歴で足切りされる業界ではありません。 制作会社の採用は、ポートフォリオを見て判断します
もちろん、有利不利がまったくないとは言いません。ただ、「高卒の工場勤務だから無理」という理由は、この業界には存在しません。 手元に見せられるものがあるかどうかが、そのまま入口の広さになります。
現場の経験は、思っているより効きます
| 工場でやってきたこと | デザインで効くところ |
|---|---|
| 手順どおりに正確にやる | 制作は工程の仕事です。デザイン→コーディング→確認→修正。手順を飛ばす人はミスが増えます |
| 品質のばらつきを嫌う | 揃っていないものが気持ち悪い、という感覚。デザインの基本は「揃える」ことです |
| 不良を出さない意識 | 誤字、リンク切れ、表示崩れ。細部を確認する習慣が要る仕事です |
| 改善提案の経験 | 「もっとこうすれば早い・わかりやすい」を考える癖。資料や画面の設計はこの延長にあります |
| 段取りを組む力 | 納期から逆算して作業を並べる。制作の進め方はほぼ同じです |
| 体力と継続力 | 半年間、仕事と両立して学び続けるのに必要なのは、才能より継続力です |
| ものづくりが好き | 作ったものが形になるのを見るのが好きなら、向いています |
「揃っていないと気持ち悪い」という感覚は、デザインでいちばん大事なものの一つです。工場で品質を見てきた人は、それをすでに持っています。ゼロから育てるより、持っている人が使い方を覚えるほうが早い。
逆に、現場の仕事とはっきり違うのは「正解が一つに決まらない」ところです。寸法公差のように合否が決まるものではなく、目的に対して妥当かどうかで判断します。ここは慣れるまで戸惑う人が多い部分です。
千葉は、製造の県です
これは千葉県特有の話です。千葉県の公式サイトによると、県内の製造品出荷額等（従業者4人以上の事業所）は約15兆8,925億円で全国第6位（2023年経済構造実態調査）。京葉臨海地域には石油精製・石油化学・鉄鋼といった素材産業のコンビナートが形成されています。
その中核が市原市です。市原市のページにまとめたとおり、市原市の製造品出荷額等は約4兆円（2022年）で全国第3位。製造業の事業所は279、従業者は約20,910人です。
沿岸部だけではありません。山武市にも製造業は97事業所・従業者2,953人があり、上位品目は家具・装備品、食料品、金属製品、化学。香取市や銚子市のように食品・水産加工が主力の地域もあります。県内のどこに住んでいても、近くに製造の現場があるのが千葉です。
そして、産業の規模が大きいということは、そこに広報と採用の仕事があるということです。
製造業のなかで、実際に何を作ることになるか
「デザインを学ぶと製造業で何ができるのか」は、抽象的に語られがちです。成果物の単位まで下ろすと、次のようなものになります。
| 場面 | 作るもの |
|---|---|
| 社内 | 作業手順書、工程の図解、教育・研修用の資料、安全掲示、掲示板のポスター、朝礼で使う一枚もの |
| 営業・販促 | 製品カタログ、仕様書のレイアウト、価格表、提案書のテンプレート |
| 展示会 | ブースのパネル（A1・A0）、卓上のリーフレット、配布用のチラシ、名刺 |
| 採用 | 採用サイト、求人票に添える写真とコピー、会社説明会のスライド、社員インタビューの記事 |
| Web | 会社サイトのリニューアル、製品ページ、問い合わせフォームまでの導線、更新を自社で回せる形 |
| 動画 | 工場紹介動画、採用動画、工程の記録映像、研修用の作業手順動画、展示会で流すループ映像 |
この中でいちばん見落とされやすいのが作業手順書と安全掲示です。どちらも「伝わらないと事故や不良につながる」もので、情報を整理して見やすくする力がそのまま効きます。デザインの基礎で最初に習う、揃える・まとめる・優先順位をつけるという考え方は、ここに直結します。
もう一つは展示会パネルです。数メートル離れた通路から見て、3秒で何の会社か伝わるか。文字の大きさ、写真の選び方、余白の取り方で結果が変わります。毎年外注していた会社が、社内で作れるようになると、直前の差し替えができるようになります。
そして化学や素材の会社は、扱っているものが目に見えにくい業種です。だから「わかりやすく見せる」仕事の価値が高い。図解、インフォグラフィック、資料のレイアウトはすべてデザインの領域です。
現場を知っている人が作ると、まるで違うものになります。 外部の制作会社には、そもそも何が難しくて何がすごいのかがわかりません。工場で働いてきた人にはわかります。これは、転職しなくても効く話でもあります。いまの会社の中で、広報や採用の担当に回る道です。
半導体製造装置メーカーの、製品ロゴから始まったブランド構築です。
茨城県鹿嶋市の六次化農業ブランド。自然栽培から醸造・販売まで一貫している生産者です。
業務用空調・冷蔵設備と店舗設計の会社。採用サイトの評判から本体サイトへ広がりました。
デザインと動画、どちらか
| 向いている場合 | |
|---|---|
| デザイン | Webデザイナーとして転職したい。会社案内・カタログ・手順書を作りたい。求人が多く、副業も始めやすい |
| 動画 | 採用のための現場動画を作りたい。工程の記録や研修動画に興味がある。撮る対象が職場にある |
採用動画は、いま製造業で足りていないものの一つです。 求人票の文字だけでは、現場の仕事は伝わりません。どんな設備で、どんな人が、どんな手順で働いているのか。応募が来ないと悩んでいる会社は多くあります。
ただし転職を目的にするなら、求人の量からいってデザイン（Web）のほうが選択肢は広くなります。
交替勤務でも続けられるか
ここが工場・製造の方にとって最大の論点です。正直に書きます。固定の曜日・時間に必ず通う形の学校は、交替勤務とは相性が悪いです。
デジタルハリウッドの学習は映像授業が中心で、決まった時間に決まった教室にいなければ授業が受けられない、という形ではありません。ここが交替勤務の方に効きます。教室に来る目的は、講師に質問すること、他の受講生の作品を見ること、作業する時間を強制的に確保することの3つです。
校舎の開館時間は次のとおりです。
| 曜日 | 開館時間 |
|---|---|
| 平日 | 11:00〜21:00 |
| 土・日 | 11:00〜18:00 |
| 月曜・祝日 | 休館 |
平日は11時から21時まで開いています。 ここが交替勤務にとって重要です。夜勤明けの午前から昼に寄る、日勤の週は仕事のあとに寄る、準夜勤の日は昼間に寄る──いずれも開館時間の中に入ります。1日のどこか一方の端が空いていれば、通える日が作れます。
注意点も書いておきます。月曜と祝日は休館です。シフトの休みが月曜に固定されている場合、教室に来る日は別の曜日で組む必要があります。
交替勤務のまま、半年をどう組むか
シフトの形は会社によって違うので、ここでは代表的な2つの形で考えます。大事なのは「毎週同じ時間に勉強する」ことをあきらめて、「シフトの型ごとに違う勉強の型を用意する」ことです。
2交替の場合
日勤の週と夜勤の週が交互に来る形です。この場合、週単位で役割を変えると回ります。
| 週 | その週にやること | 目安の時間 |
|---|---|---|
| 日勤の週 | 手を動かす週。校舎に1回行って課題を進める。仕事のあとに30分〜1時間を2〜3日 | 週8〜10時間 |
| 夜勤の週 | 詰め込まない週。映像授業を見る、参考になるサイトや資料を集める、次に作るものを決める | 週4〜6時間 |
夜勤の週に手の込んだ制作を入れると、まず崩れます。夜勤の週は「input」、日勤の週は「output」と決めてしまうほうが、半年の総量は増えます。
3交替の場合
日勤・準夜勤・深夜勤が回っていく形です。ここは曜日ではなく、勤務の種類で予定を決めます。
- 日勤の日：仕事のあとに1時間。週に2〜3日。校舎に行くのもこの日
- 準夜勤の日：出勤前の午前〜昼に1〜2時間。この時間帯は校舎も開いています
- 深夜勤の日：やらない日と決める。明けの日は睡眠を優先する
- 公休：まとめて2〜3時間。ここが半年でいちばん効く時間になります
「深夜勤の日はやらない」と先に決めておくことが重要です。 できるはずだった日にできなかった、という記録が積み上がると、続かなくなります。最初から数えない日を作っておけば、計画は崩れません。
週あたり何時間必要か
仕事をしながら進める場合、週あたり10時間前後を目安に考えておくと計画が立てやすくなります。半年で約260時間です。理解の速さや、どこまで作り込むかで前後します。
交替勤務の場合、これを毎週きれいに10時間ずつ積むのは現実的ではありません。4週で40時間を目標にして、週ごとの配分はシフトに合わせるという数え方に切り替えてください。日勤の週に12時間、夜勤の週に6時間でも、4週で36時間は積み上がります。
そして、1週間まったく触らない期間を作らないこと。 完全に空けると、思い出すところからやり直しになります。忙しい週は15分でもファイルを開ける日を作るほうが、まとめて3時間取ろうとするより現実的です。
半年の進み方
| 時期 | やること | この時期に起きやすいこと |
|---|---|---|
| 1〜2ヶ月目 | ツールの操作を覚える。Photoshop、Illustrator、コードの基礎 | 手は動くが、何を作ればいいか分からない時期。ここは全員が通ります |
| 3〜4ヶ月目 | 課題を作る。バナー、ページ、実際に使われる形のものを組み立てる | いちばん脱落しやすい時期。繁忙期やシフトの変則が重なると通学が飛びます |
| 5〜6ヶ月目 | ポートフォリオにまとめる。人に見せられる形に整える | 作ったものを並べ直す作業。ここで初めて全体がつながります |
半年で一人前にはなりません
はっきり書いておきます。半年の学習で、その道のプロと同じ水準になることはありません。 半年で到達するのは、「人に見せられる作品が手元にあり、ツールの操作でつまずかなくなり、分からないことを自分で調べて進められる」という状態です。
そこから先は、実際の仕事や案件のなかで伸びていく領域です。就職・転職や案件の獲得は、本人の作品、経験、業界や地域の状況によって結果が変わります。受講すれば就職や収入が保証されるものではありません。 そのうえで、何もない状態から半年で「見せられるもの」を作った人と、作らなかった人とでは、その先の選択肢の幅が変わります。
通学に、どれだけの時間を使うことになるか
校舎はJR千葉駅・京成千葉中央駅から歩ける距離です。通学にかかる時間と交通費は、住んでいる場所で変わります。千葉県内の各エリアから通う場合のページに、駅ごとの所要時間と運賃を実測でまとめています。
ここでは、通学の回数そのものを見ておきます。片道の所要時間を仮にAとすると、通学1日あたりの拘束時間は「往復2A＋校舎での滞在時間」です。滞在を3時間として計算すると、次のようになります。
| 通学頻度 | 半年の通学回数 | 校舎滞在の合計 | 片道30分の場合の移動合計 | 片道60分の場合の移動合計 |
|---|---|---|---|---|
| 週1回（月4回） | 24回 | 72時間 | 24時間 | 48時間 |
| 週2回（月8回） | 48回 | 144時間 | 48時間 | 96時間 |
| 月2回 | 12回 | 36時間 | 12時間 | 24時間 |
交替勤務の方の場合、まず月2回から始めて、回せそうなら週1回に上げるという組み方をおすすめします。最初に週2回で申し込んで3ヶ月目に来られなくなるより、月2回で半年通いきるほうが、結果として先に進みます。
移動時間は、映像授業を見る時間としても使えます。電車通学なら、スマートフォンとイヤホンで座席から進められます。車通勤の方はこれができないので、その分は自宅での時間で確保する前提で計算してください。
受講料以外に、いくら見ておくべきか
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 受講料 | 下のコース表のとおり（税込） |
| 通学の交通費 | 住んでいる場所と通学回数で変わります。各エリアのページに実測の運賃があります |
| Adobe Creative Cloud | PhotoshopやIllustrator、Premiere Proを使うために必要。プランと契約条件で金額が変わるため、ここでは断定しません |
| パソコン | すでに持っているものが使えるかどうかで、必要額がまったく変わります。動画編集はデザインより高いスペックが要ります |
| 周辺のもの | 外付けのストレージ、ペンタブレット、必要に応じてマイクやカメラ。すべてが必須ではありません |
| 校舎に行く日の食費 | 回数が多いほど積み上がります |
AdobeとパソコンについてはWebサイトに金額を書きません。プラン、契約期間、すでに持っている機材によって、必要な金額が人ごとに違うためです。いま持っているパソコンで足りるかどうかは、型番を伝えてもらえれば説明会で確認できます。
支払い方法や、利用できる可能性のある公的な支援制度については、条件が人によって変わるため、このページでは断定しません。分割の可否、支払い開始の時期、給付制度の対象になるかどうかは、無料説明会で個別に確認してください。
工場・製造から逆算して、どのコースを選ぶか
コース名を見比べても決まりません。半年後に自分が何を作っている状態でいたいかから逆算するほうが、選び間違えません。
社内の資料・カタログ・展示会が中心なら
作業手順書、安全掲示、製品カタログ、展示会パネル、会社案内。これらは紙とレイアウトの領域で、IllustratorとPhotoshopの守備範囲です。グラフィックデザイン講座は4ヶ月と期間が短く、受講料も抑えられています。いまの会社にいながら、担当できる範囲を広げたい場合に向きます。
転職して制作の仕事に移りたいなら
Webデザイナー専攻です。6ヶ月と長くなりますが、扱える範囲が広く、求人の量からいっても選択肢が広がります。会社サイトのリニューアル、採用サイト、製品ページ、更新を自社で回せる形まで含みます。
現場を撮って出したいなら
工場紹介動画、採用動画、工程の記録、研修用の作業手順動画。自分で撮って自分で編集するなら動画クリエイター専攻（4ヶ月）。企画と発注、撮影の段取りを組む側に回るなら動画ディレクター専攻（3ヶ月）です。動画ディレクター専攻は最短の3ヶ月なので、通学回数を最小にしたい場合の選択肢にもなります。
⚠ 職場を撮影する場合、機密や安全に関わるルールが会社ごとにあります。撮る前に必ず会社の許可を取ってください。 学習用の課題として作る場合も同じです。
ポートフォリオに何を並べるか
制作会社の採用はポートフォリオで判断される、と先に書きました。では工場・製造から移る人は、何を並べればいいのか。ここでつまずく人が多いので、具体的に書きます。
結論から言うと、自分がいた業界のものを作るのがいちばん強いです。飲食店のサイトを架空で作った作品は、他の受講生とほぼ同じものになります。一方で、製造の現場を分かっている人が作る製造業向けの制作物は、そう多くありません。
- 架空の部品メーカーの会社サイト。何を作っている会社で、何が強みなのかが、3秒で伝わる構成にする
- 作業手順書の作り直し。実在の社内文書をそのまま出すことはできないので、内容を架空に置き換えたうえで、before と after を並べる
- 展示会パネルとリーフレット。離れて見たときの読みやすさを意識した一枚
- 採用ページ。交替勤務の働き方をどう説明すれば、不安が減って応募につながるか。ここは経験者にしか書けません
- 製品カタログの1見開き。仕様の表をどう組めば読みやすいか
面接で「なぜこれを作ったのか」を聞かれたとき、現場での実感を答えられるかどうかが差になります。工場で10年見てきたことは、そのまま制作の理由になります。
⚠ 実在する会社の名前、図面、社内文書、写真をそのまま使うことはできません。必ず架空の内容に置き換えるか、会社の許可を取ってください。 ここは採用側も見ています。
向かない場合
- 「絵が描けないと無理」と思い込んでいる方。それは誤解ですが、思い込みが強いと途中で止まります
- すぐに収入が上がると思っている方。最短のコースでも3ヶ月、Webデザイナー専攻は6ヶ月です。学び終えてすぐ収入が変わるものではありません
- 家で15分も机に向かえない方。通学だけでは終わりません
- シフトが直前まで確定しない職場で、予定を一切動かせない方。月2回の通学すら組めないなら、オンライン中心の形にするか、時期を変えたほうが結果的に早いこともあります
- 半年先の生活が読めない時期にいる方。転居、転職、出産・育児、介護など、大きく生活が変わる予定が入っているなら、時期をずらすほうが結果的に早く終わります
- 受講料の支払いが生活を圧迫する方。交通費を含めた総額を出したうえで、無理があると感じたなら、下の代替手段を先に検討してください
スクール以外の選択肢
スクールが唯一の道ではありません。 代替手段を並べます。
- 独学。書籍とオンライン教材だけで進める方法です。費用はいちばん抑えられますが、質問できる相手がいないことと、作ったものを評価してもらえないことが壁になります。自分でスケジュールを引いて守れる人には、十分に選択肢になります
- 公共職業訓練（ハロートレーニング）。ハローワークを窓口とする制度で、条件を満たせば受講料の負担が大きく下がる訓練コースがあります。ただし平日の日中に通う形が中心なので、在職のまま交替勤務を続けながら受けられるかは、コースごとに確認が必要です。内容・期間・開講場所・応募時期は時期によって変わるため、お住まいの地域を管轄するハローワークで直接確認してください
- 教育訓練給付制度。厚生労働大臣が指定した講座を修了した場合に、支払った費用の一部が支給される制度です。対象になる講座かどうか、本人が受給要件を満たすかどうかは個別に判断されます。こちらもハローワークが窓口です
先にハローワークに相談してから決めても、遅くはありません。 訓練の開講時期とスクールの開講時期を並べて比べたうえで判断するほうが、納得して始められます。
工場の仕事と並行して学んだ人がいます
工場や製造の現場で働きながら受講した卒業生のインタビューを公開しています。勤務とどう並行させたかが本人の言葉で書かれているので、自分のシフトに置き換えて読んでみてください。
シフト勤務と学習をどう組み合わせたか。
工場の現場で働きながら、Webデザイナー専攻で学んだ人の話です。
進行管理の経験を持ったまま、動画クリエイター専攻で学んだ人です。
コース
| コース | 期間 | 受講料（税込） |
|---|---|---|
| Webデザイナー専攻 | 6ヶ月 | 572,000円 |
| グラフィックデザイン講座 | 4ヶ月 | 319,000円 |
| 動画クリエイター専攻 | 4ヶ月 | 445,500円 |
| 動画ディレクター専攻 | 3ヶ月 | 385,000円 |
| Claude Code × Designer Bootcamp | 全6回・3ヶ月 | ─ |
受講料は、給付金で最大80％が戻る場合があります
デジタルハリウッドの一部の講座は、経済産業省の「第四次産業革命スキル習得講座（Reスキル講座）」に認定されています。支給要件を満たして所定の手続きをし、講座を修了すると、厚生労働省の専門実践教育訓練給付金として教育訓練経費の最大80％（上限640,000円）が支給されます。
| 対象コース | 定価（税込） | 実質料金（最大80％の給付を受けた場合） |
|---|---|---|
| Webデザイナー専攻 | 572,000円 | 220,000円 |
| Webデザイナー専攻 主婦・ママクラス キャリアデザインプログラム | 423,500円 | 190,300円 |
| 動画クリエイター専攻 | 445,500円 | 181,500円 |
| グラフィックデザイン講座 | 319,000円 | 143,000円 |
⚠ 動画ディレクター専攻と Claude Code × Designer Bootcamp は、この制度の対象ではありません。給付の対象になるのは入学金と授業料で、設備・教材費やソフトウェアの購入費は含まれません。また、雇用保険の被保険者である（あった）ことなどの支給要件があり、受講開始の2週間前までにハローワークでの手続きが必要です。ご自身が対象になるかは、住民票のある地域を管轄するハローワークで必ず確認してください。対象講座・支給要件・申請の流れはReスキル講座と給付金のページにまとめています。
デザイン系と動画系のどちらが向いているかは、デザインを学ぶと動画を学ぶのページで整理しています。実際に卒業生がどう進んだかは卒業生のページにまとめています。
まず相談する
シフトの形を見せてもらえれば、通える日が作れるかどうかはその場で分かります。2交替なのか3交替なのか、公休がどう入るのか、月曜が休みに固定されていないか。そこまで具体的に見ないと、続くかどうかは判断できません。
- いまのシフトで、半年間続けられるペースはどれか
- いまの会社の中で使う道か、転職を目指すか
- デザインと動画のどちらが向いているか
- いま持っているパソコンで足りるか
無料説明会はオンラインでも受け付けています。
よくある質問
Q. 工場勤務からWebデザイナーになった人はいますか？
います。千葉校には、高校卒業後10年の工場勤務から、28歳で完全未経験のままWebデザイナーになった卒業生がいます。
Q. 学歴は関係ありますか？
制作会社の採用はポートフォリオで判断します。デザインに国家資格はありません。美大を出ている必要もありません。
Q. 絵が描けませんが大丈夫ですか？
大丈夫です。実務のWebデザインで求められるのは、絵を描く力ではなく、情報を整理して見やすくする力です。工場で品質のばらつきを見てきた人は、その素地を持っています。
Q. 2交替・3交替でも通えますか？
平日は11:00〜21:00に開いているので、夜勤明けの午前、準夜勤の日の昼間、日勤のあとの夜と、シフトの型ごとに通える時間帯があります。ただし月曜と祝日は休館です。シフト表を持って説明会に来ていただければ、具体的に組めます。
Q. 夜勤明けの日に勉強できますか？
おすすめしません。明けの日は睡眠を優先して、最初から「やらない日」に数えておくほうが計画は崩れません。その分を公休と日勤の日に寄せてください。
Q. 週に何時間必要ですか？
週10時間前後が目安で、半年で約260時間です。交替勤務の場合は毎週均等に積むのではなく、4週で40時間を目標にして、日勤の週に多く、夜勤の週に少なく配分する数え方が現実的です。
Q. 転職しないと意味がありませんか？
そんなことはありません。作業手順書、安全掲示、製品カタログ、展示会パネル、採用資料、工場紹介動画。いまの会社の中で担当できる範囲を広げる使い方があります。現場を知っている人が作るほうが、外注より的確なものになる領域です。
Q. 職場の様子を撮影して課題に使えますか？
会社の許可が必要です。機密や安全に関わるルールは会社ごとに違うので、撮る前に必ず確認してください。
Q. 半年で仕事にできますか？
半年で到達するのは「人に見せられる作品があり、ツールでつまずかず、分からないことを自分で調べて進められる」状態です。就職・転職や案件の獲得は、作品や経験、業界や地域の状況によって結果が変わるため、保証できるものではありません。
関連ページ
このページについて：卒業生の前職と進路はデジタルハリウッド本部サイトのSTUDIO千葉 卒業生インタビュー（2026年8月27日確認）の掲載内容によります。千葉県の製造品出荷額等は千葉県公式サイトの掲載値（2023年経済構造実態調査、2026年9月1日確認）、市原市・山武市の製造業データは市原市「対話データ集」（2024年8月）および山武市統計情報の掲載値です。受講料は税込で、内容は変更されることがあります。
出典
